Most recent. Add to Alert PDF. Please first log in with a verified email before subscribing to alerts. Please first verify your email before subscribing to alerts. Already Subscribed to this document. You can download and open this file to your own computer but DRM prevents opening this file on another computer, including a networked server. PDF Price. Need an account? Click here to sign up. Download Free PDF. Dindin Nusa. A short summary of this paper. Download Download PDF.
Translate PDF. Lampiran A intormatif Keterkaitan konsep dan representasi grafisnya S' aJ I» C. Konsensus ini dihadiri oleh para pemangku kepentingan stakeholder terkait, yaitu S' J perwakilan dari produsen, konsumen, pakar dan pemerintah.
I» 2: c. Standar provides the foundation for other OMS ini dimaksudkan untuk membantu pengguna standards. This Standard is intended to help dalam memahami konsep dasar, prinsip dan the user to understand the fundamental kosakata dari sistem manajemen, untuk lebih concepts, principles and vocabulary of efektif dan efisien dalam penerapan SMM quality management, in order to be able to dan nilai-nilai yang terkait dengan standar effectively and efficiently implement a OMS SMM lainnya.
Standar ini menyediakan definisi terkait SMM This Standard proposes a well-defined OMS, dengan baik, berdasarkan kerangka yang based on a framework that integrates terintegrasi dengan konsep dasar yang established fundamental concepts, sudah ada, prinsip, proses dan sumber daya principles, processes and resources related yang terkait dengan mutu, guna membantu to quality, in order to help organizations suatu organisasi mencapai sasarannya.
Hal realize their objectives. It is applicable to all ini dapat diaplikasikan ke seluruh organisasi, organizations, regardless of size, complexity tanpa memandang ukuran, kompleksitas or business model. Its aim is to increase an atau bisnis model. Tujuannya adalah untuk organization's awareness of its duties and meningkatkan kepedulian organisasi dalam commitment in fulfilling the needs and pelaksanaan tugas dan komitmennya untuk expectations of its customers and interested mencapai kebutuhan dan ekspektasi dari parties, and in achieving satisfaction with its pelanggan dan pihak yang berkepentingan, products and services.
Standar ini berisi tujuh pnnslp sistem This Standard contains seven quality manajemen untuk mendukung konsep dasar management principles supporting the yang dijelaskan pad a 2. Pada 2. In tiap prinsip sistem manajemen, te rda pat 2. Istilah dan definisi diatur dalam at the time of publication. The terms and urutan konsep, dengan penyediaan indeks definitions are arranged in conceptual order, secara alfabetis pada akhir standar ini.
Annex A includes a set konsep yang disusun untuk membangun of diagrams of the concept systems that form urutan konsep. Standar ini menetapkan istilah dan definisi This Standard specifies the terms and yang berlaku untuk semua standar definitions that apply to all quality manqjemen mutu dan sistem manajemen management and quality management mutu yang dikembangkan oleh Isorre The terakhir.
Konteks dimana organisasi berada context in which an organization works today saat ini dicirikan oleh perubahan yang is characterized by accelerated change, semakin cepat, globalisasi pasar, dan globalization of markets and the emergence munculnya pengetahuan sebagai sumber of knowledge as a principal resource.
The daya utama. Dampak dari mutu diperluas impact of quality extends beyond customer cakupannya melebihi kepuasan pelanggan: satisfaction: it can also have a direct impact juga dapat berdampak langsung pada on the organization's reputation. Masyarakat sudah menjadi lebih Society has become better educated and berpendidikan dan menuntut lebih. By providing berpengaruh. Standar ini memberikan cara fundamental concepts and principles to be berpikir yang lebih luas tentang organisasi, used in the development of a quality dengan menyediakan konsep dasar dan management system OMS.
No tEl en satu dengan yang lain. Tidak ada konsep individual concept or principle is more z individual atau prinsip yang dianggap lebih penting dari yang lainnya. Menemukan keseimbangan yang tepat dalam important than another. At anyone time, finding the right balance in application is critical.
SMM mengelola berbagai proses yang saling The OMS manages the interacting processes berinteraksi, berikut sumber daya yang and resources required to provide value and dipersyaratkan untuk memberikan nilai, serta realize results for relevant interested parties. SMM membuat manajemen puncak mampu The OMS enables top management to mengoptimalkan penggunaan sumber daya optimize the use of resources considering the dengan mempertimbangkan konsekuensi long and short term consequences of their jangka panjang serta jangka pendek dari decision.
SMM menyediakan cara mengidentifikasi A OIVlS provides the means to identify tindakan untuk menangani konsekuensi yang actions to address intended and unintended dimaksudkan maupun tidak dalam consequences in providing products and menyediakan produk dan jasa.
Proses ini menentukan faktor organization is a process. This process apa saja yang berpengaruh pada tujuan, determines factors which influence the sasaran, dan keberlanjutan organisasi. It considers internal factors internal seperti nilai, budaya, pengetahuan, such as values, culture, knowledge and dan kinerja organisasi.
Proses ini juga performance of the organization. It also mempertimbangkan faktor eksternal seperti considers external factors such as legal, hukum, teknologi, persaingan, pasar, technological, competitive, market, cultural, budaya, lingkungan ekonomi dan sosial. Contoh cara tujuan organisasi dinyatakan Examples of the ways in which an dapat mencakup visi, misi. Adalah penting beyond a focus solely on the customer.
It is untuk mempertimbangkan seluruh pihak important to consider all relevant interested berkepentingan yang relevan. Mengidentifikasi pihak berkepentingan Part of the process for understanding the :: merupakan sebagian dari proses untuk context of the organization is to identify its ::I: I» memahami konteks organisasi.
Organizations define what en dipenuhi. Organisasi menetapkan hasil apa results are necessary to deliver to those I» I yang perlu disampaikan ke pihak relevant interested parties to reduce that risk. I» berkepentingan yang relevan untuk a.. Kinerja organisasi organization. The performance of the bergantung pad a bagaimana orang organization is dependent upon how people berperilaku dalam sistem di tempat orang behave within the system in which they work.
It is the tanggung jawabnya. Merupakan tanggung responsibility of top management to provide jawab manajemen puncak untuk opportunities for people to develop these memberikan kesempatan bagi orang guna necessary competencies. Setiap aspek interested parties. CL I» s pada sukses berkelanjutan organisasi. Pengakuan, respect and involve all people at all levels. Recognition, empowerment and " m Z c pemberdayaan, serta peningkatan enhancement of competence facilitate the o z kompetensi akan memfasilitasi perikatan engagement of people in achieving the m orang dalam pencapaian sasaran mutu organization's quality objectives.
The OMS consists of interrelated processes. Pamahaman bagaimana hasil dihasilkan Understanding how results are produced by oleh sistem ini memungkinkan organisasi this system enables an organization to mengoptimalkan sistem dan kinerjanya.
I» serta pengurangan hambatan lintas-fungsi; barriers; s Q. I» o akan konsistensi, keefektifan dan efisiensi. Peningkatan penting bagi organisasi untuk Improvement is essential for an organization memelihara tingkat kinerja saat ini, dan untuk to maintain current levels of performance, to I» C" baru.
It melibatkan ketidakpastian. Pengambilan often involves multiple types and sources of keputusan sering melibatkan berbagai jenis inputs, as well as their interpretation.
It is important to interpretasinya, yang dapat bersifat subjektif. Fakta, bukti, berikut analisa data greater objectivity and confidence in decision membawa pada objektifitas dan keyakinan making. Sustained Sukses berkelanjutan lebih mungkin tercapai success is more likely to be achieved when ketika organisasi mengelola relasi dengan the organization manages relationships with semua pihak berkepentingannya, dalam all of its interested parties to optimize their rangka mengoptimalkan dampak mereka impact on its performance.
Relationship terhadap kinerja organisasi. If the document is revised or amended, you will be notified by email. You may delete a document from your Alert Profile at any time. This standard is also available to be included in Standards Subscriptions.
Standards Subscriptions from ANSI provides a money-saving, multi-user solution for accessing standards. Subscription pricing is determined by: the specific standard s or collections of standards, the number of locations accessing the standards, and the number of employees that need access.
As the voice of the U. Most recent.
0コメント